Wayota جي ڪارپوريشن ڪلچر، گڏيل ترقي ۽ ترقي کي فروغ ڏئي ٿو.

صاب (2)

Wayota جي ڪارپوريٽ ڪلچر ۾، اسان سکيا جي قابليت، ڪميونيڪيشن جي صلاحيتن، ۽ عمل جي طاقت تي وڏو زور ڏيون ٿا.اسان باقاعدگي سان اندروني طور تي شيئرنگ سيشن منعقد ڪريون ٿا ته جيئن مسلسل اسان جي ملازمن جي مجموعي صلاحيت کي وڌايو وڃي ۽ هڪ ٽيم ٺاهيو جنهن سان غير معمولي جامع خوبيون، اسان جي ڪمپني جي ڪلچر جي بنيادي ڍانچي کي بهتر بڻائي.

صاب (4)
صاب (3)

روايت جي تعميل ۾، اسان جي ڪمپني 29 آگسٽ تي بڪ ڪلب جي سڃاڻپ واري تقريب جي ميزباني ڪئي ته جيئن انهن ساٿين کي عزت ۽ انعام ڏنو وڃي جن ڪتاب شيئرنگ سيشن ۾ سرگرم حصو ورتو.هن اعتراف ۾ ڪل 14 بڪ ڪلب سيشن شامل هئا، ۽ انعام ورهايا ويا مٿين 21 شرڪت ڪندڙن ۾.مٿين ڏهن ماڻهن کي مختلف قدرن جا ڪتاب بلائنڊ باڪس مليا، جن ۾ سڀ کان وڌيڪ انعام 1000 RMB آهي.هن شروعات جو مقصد مسلسل هڪ سازگار ڪارپوريٽ ڪلچر ماحول کي برقرار رکڻ آهي، ٻنهي ملازمن ۽ ڪمپني جي ترقي ۽ ترقي کي گڏ ڪرڻ.

اسان ۾ توهان جي دلچسپي لاء توهان جي مهرباني.مھرباني ڪري ھيٺين سان رابطو ڪريو ڪنھن به سوال يا شراڪت جي موقعن لاءِ.

آئيوي:

E-mail: ivy@hydcn.com

ٽيليفون: +86 17898460377

WhatsApp: +86 13632646894


پوسٽ ٽائيم: سيپٽمبر-05-2023